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杜淵泉出席管理局系統(tǒng)2011年領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核及民主生活會情況通報會議并講話
作者:系統(tǒng)管理員   發(fā)布時間:2012-03-27   點(diǎn)擊數(shù):

3月20日,管理局系統(tǒng)2011年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及民主生活會情況通報會在京召開。國資委黨委委員、副秘書長、管理局黨委書記杜淵泉同志出席了會議并作重要講話。

杜淵泉在講話中通報了管理局系統(tǒng)2011年領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核況及民主生活會情況,對全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得的成績給予了充分肯定。他指出,2011年度21個單位所有班子成員民主測評結(jié)果均在稱職等次以上,優(yōu)秀率再創(chuàng)歷史最好水平。管理局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)果逐年提升,其主要原因體現(xiàn)在兩個方面:一方面,委黨委和管理局黨委始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為各項工作的重中之重,堅持正確的用人導(dǎo)向,不斷加大領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備力度,堅持通盤考慮、合理布局,促進(jìn)人崗相宜,積極推動系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流任職,并采取組織推薦考察和競爭上崗等方式調(diào)整配備了一批優(yōu)秀中青年領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,領(lǐng)導(dǎo)班子“領(lǐng)頭雁”作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。另一方面,堅持不懈地開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持圍繞中心,服務(wù)大局,講團(tuán)結(jié)、干事業(yè)、謀發(fā)展,以深入開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動為重要載體,堅持加強(qiáng)理論武裝,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念上與時俱進(jìn);堅持加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子在作風(fēng)上形象優(yōu)良;堅持加強(qiáng)民主集中制,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上團(tuán)結(jié)和諧;堅持加強(qiáng)能力建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子在單位改革發(fā)展上積極有為。通過努力,全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步提升,廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識明顯增強(qiáng),全系統(tǒng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍進(jìn)一步形成,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的滿意度也逐年大幅提升。

杜淵泉指出,從年度考核民主測評結(jié)果看,雖然測評優(yōu)秀率比往年普遍有較大提高,但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子在工作作風(fēng)、選人用人、解決復(fù)雜問題等方面測評分值相對較低;有的領(lǐng)導(dǎo)干部在駕馭全局、抓班子帶隊伍、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、注重長遠(yuǎn)建設(shè)等方面,群眾滿意度不夠高;有的領(lǐng)導(dǎo)干部對工作缺乏熱情,對事業(yè)缺乏激情,還存在作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力的問題,自身要求不夠嚴(yán)格,在精神狀態(tài)和工作投入以及廉潔自律等方面,群眾打分也不高,這說明我們在這些方面與職工群眾的愿望還存在一定差距。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真對待年度考核的結(jié)果,結(jié)合開展“管理提升活動”,全面分析自身建設(shè)的實(shí)際狀況,采取針對性措施,切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題。特別是民主測評結(jié)果不夠好、不夠理想的同志,要認(rèn)真查找不足和差距,進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作水平,力爭取得好成績。

在通報民主生活會情況時,杜淵泉強(qiáng)調(diào),民主生活會就像一面鏡子,可以折射出一把手駕馭和把握全局的能力,可以全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的黨性修養(yǎng)和素質(zhì),可以直觀感受班子內(nèi)部的民主風(fēng)氣和團(tuán)結(jié)狀況。他要求,全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子不僅要把領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會作為班子成員很好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會,更重要的是把民主生活會開成提升思想境界、提高管理能力、提倡團(tuán)結(jié)和諧理念、促進(jìn)問題解決的促進(jìn)會。

杜淵泉指出,當(dāng)前,管理局系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入了一個加快發(fā)展的關(guān)鍵時期,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),對于全系統(tǒng)深入開展管理提升活動,全面做好離退休干部服務(wù)和機(jī)關(guān)服務(wù)管理工作,為“國資大家庭”建設(shè)提供有力保障,具有十分重要的意義。他強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)要在五個方面下功夫,一要在勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用上下功夫,二要在為民服務(wù)、密切聯(lián)系群眾上下功夫,三要在發(fā)揚(yáng)民主、充分發(fā)揮班子整體功能上下功夫,四是在強(qiáng)化責(zé)任、狠抓工作落實(shí)上下功夫,五是在嚴(yán)格自律、廉潔從政上下功夫。

杜淵泉要求,全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo),要把抓班子、帶隊伍作為一項重要職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成效體現(xiàn)到推動發(fā)展上來,為促進(jìn)全系統(tǒng)各項工作上臺階、上水平提供堅強(qiáng)的組織保證。

會議還組織觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到七個正確對待》專題教育片。管理局局長張文宏同志主持會議,人事局、直屬機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委(監(jiān)察局)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。管理局和21個單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員,管理局各辦公室主任共100余人參加了會議。

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